自开学以来，学院高度重视学生就业工作，深入分析就业形势，综合考虑疫情常态化防控影响和学生实际需求，设计形成了“职”来直往--就业求职技能技巧培训计划、“职”为你来--招聘单位进校园岗位解读计划和“职”点江山--走进毕业生单位校友领航计划三大就业工作模块，着力提升毕业年级学生的求职能力，挖掘非毕业年级学生的求职潜力，开拓新生的求职视野。

对于毕业年级学生，学院着重通组织开展过不同主题的讲座和深度辅导，提升求职能力，提供招聘信息。2020年11月3日，召开2021届毕业生就业动员会，帮助毕业生了解就业形势，熟悉就业流程，对求职明确定位。11月11日，邀请了就业与创业指导中心李悦池老师以“就业选择之选调生和事业编”为主题讲座。11月22日，邀请成功考入国家司法部的2020届毕业生康月娇，向同学们分享笔试备考经验与面试准备心得。12月1日邀请央企某人力资源部的樊灏进行题为“如何在校招中C位出道？”主题分享会，向同学们介绍了国企和央企的找平环节，简历制作要点和面试技巧。充分考虑博士生求职的特殊性和专业性，于12月19日举办了博士生求职线上分享会，院友就论文与求职之间的协调、博士生求职过程中的注意事项和企业对于博士应聘者的期望等问题进行了解答。

 毕业年级“职”来直往活动剪影

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此外，学院主动联系，吸引招聘单位参与“职”为你来--招聘单位进校园岗位解读计划，12月8日中科三清科技有限公司入校开展了专场校园招聘会，公司负责人向同学们做讲解和沟通，加深对企业文化的了解，提供更多的就业机会。目前，学院正积极联系更多环境领域企事业单位，春季学期将会继续开展专场招聘。

非毕业年级“职”来直往活动剪影

对于非毕业年级学生，通过组织经验分享活动，促进学生挖掘求职潜力，提早规划职业生涯。2020年10月30日，邀请校学生就业与创业指导中心的李悦池老师为2020级硕士班进行题为“成长—长成自己的样子”主题报告，讲解尽早开始职业生涯规划的重要性。11月22日，邀请毕业生和高年级博士生介绍“申请—审核”制博士生考核和硕转博考核，为同学们选择升学或就业时提供了更多参考。11月29日，邀请供职于生态环境部的王浩和北京市水务局的张可欣两位院友分享了工作情况、发展前景等内容，介绍了公务员考试的备考经验。

此外，本学期设计开展了“职”点江山--走进毕业生单位校友领航计划，通过走访校友和对探访单位，更早了解用人单位需求，将就业能力提升前置，第一期走访活动共有33名同学报名，既帮助同学对就业有了明确的认识，又增进了学院和校友之间的联系。

“职”点江山校友访谈剪影

目前本学期的就业工作已初见成效。接下来，学院将继续基于学生需求开展求职能力培训，举办专场招聘会，并加大力量推进实习基地建设，打造富有环境专业特色的完善就业工作体系，为学生就业做好支持服务。